Erken emeklilikte yeni senaryo! 3600, 4500, 5400 prim günü olanlar dikkat: Yaş tablosu ortaya çıktı
Çalışma hayatında fazla çalışma imkanı bulunmayan bireyler için kısmi emeklilik, önemli bir destek sağlamaktadır. Bu sistem, sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleriyle az primle emeklilik imkanı sunmaktadır. Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte, kısmi emeklilik konusunda yeni adımlar atılması da gündeme gelmiştir. Özellikle fazla çalışma imkanı olmayan bireyler için kısmi emeklilik, önemli bir yardım kaynağı olmaktadır.
10 YIL PRİM ÖDEYEN EMEKLİ OLACAK
Kısmi emeklilik denilen imkanla, 10 yıl prim ödeyen bireylere emeklilik yolu açılmaktadır. Bu durum için ilk şart, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmaktır. İkinci şart ise SSK'lı olmaktır. Ayrıca, 3600 prim gününü (10 yıl) veya 15 yılı (bu süre doldu) ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir. Emekli aylığı ise bu üç şartın hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre belirlenen emeklilik yaşının doldurulduğunda verilmeye başlanmaktadır. 3 şartın tamamlanma tarihine göre emekli aylığı yaşı, kadınlarda 58'e ve erkeklerde 60'a kadar çıkabilmektedir.
Bu noktada, yaş şartının EYT düzenlemesi ile kaldırılmadığını belirtmek önemlidir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lılar için kısmi emeklilik için prim günü şartı 4500'e çıkmaktadır. Yani 12.5 yıl prim ödeme gerekmektedir. Bununla birlikte, en az 25 yıldan beri sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.
Bağ-Kur reformu hazırlıkları başlamış durumdadır ve bu reform kapsamında küçük esnaf ve çiftçiler gibi yaklaşık 1 milyon kişinin prim gün şartı 9000'den 7200'e çekileceği beklenmektedir. Ayrıca, Bağ-Kur'lular için 5400 prim günüyle (15 yıl) kısmi emekli olma süresinin 4500 güne (12.5 yıla) çekileceği tahmin edilmektedir. Bu sayede Bağ-Kur'lular için 900 günlük bir avantaj ortaya çıkacak. Tabii ki burada da yine yasayla belirlenmiş olan yaş şartını tamamlamak gerekecektir.
Tüm bu düzenlemeler, çalışma hayatında fazla çalışma imkanı bulunmayan bireyler için kısmi emeklilik imkanının önemli bir destek olduğunu göstermektedir. Bu şekilde bireyler, daha düşük primlerle emeklilik imkanı elde edebilmektedir. Ancak her durumda, belirlenen şartları yerine getirmek gerektiğini unutmamak önemlidir.