MİKSEN ve Hizmet-İş’ten Tarihi Toplu İş Sözleşmesi
Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikası (MİKSEN) üyesi 13 belediyenin işçi temsilcileri ile Hizmet-İş Sendikası arasında önemli bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. 1 Temmuz 2024'ten itibaren geçerli olacak bu sözleşme, işçilerin maaşlarına ve sosyal haklarına yüzde 40 zam sağlıyor.
Kapsam ve Artışlar
Bu toplu iş sözleşmesi, Arnavutköy, Bağcılar, Bahçelievler, Başakşehir, Esenler, Fatih, Güngören, Kağıthane, Pendik, Sultanbeyli, Sultangazi, Ümraniye ve Zeytinburnu belediyeleri adına gerçekleştirildi. MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy tarafından gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda, işçilere ilk 6 ay için enflasyon farkı, ikinci 6 ay için de enflasyon farkı ve yüzde 2 refah payı oranında artış öngörülüyor.
Çalışma Sürelerinde Değişiklik
Bunun yanı sıra, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren bahse konu 13 belediyede çalışan işçilerin haftalık çalışma saatleri, mevcut 45 saatten 40 saate düşürülecek.
Teşekkürler ve İyi Dilekler
Çiçek, sözleşmenin imzalanmasında emeği geçen tüm kurum ve kuruluşların yöneticilerine teşekkür ederek, İstanbul'daki yaklaşık 25 bin işçinin bu sözleşmeden faydalanacağını ifade etti. Çiçek, imzalanan anlaşmanın işçilere, işverenlere ve İstanbul'a hayırlı olmasını diledi.
Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikasına (MİKSEN) üye 13 belediyenin personel şirketlerinde uygulanmak üzere Hizmet-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesi imzalandı. MİKSEN üyesi Arnavutköy, Bağcılar, Bahçelievler, Başakşehir, Esenler, Fatih, Güngören, Kağıthane, Pendik, Sultanbeyli, Sultangazi, Ümraniye ve Zeytinburnu belediye şirketleri adına toplu iş sözleşmesi görüşmeleri MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek (sağda) ile Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy (solda) tarafından yapıldı.